14 курсов по Кадровому делопроизводству

Обновлено:

Обучение кадровому делопроизводству представляет собой значимый шаг в карьере специалистов по управлению персоналом. Курсы по кадровому делопроизводству направлены на изучение всех аспектов работы с кадровой документацией и современных подходов к управлению персоналом. Рассмотрим основные аспекты, подчеркивающие перспективность этого направления:

  1. Важность в каждой организации:

    • Необходимость в каждой компании: Независимо от размера и отрасли, каждая организация требует квалифицированного кадрового делопроизводства.
    • Соответствие законодательству: Поддержание кадровой документации в соответствии с текущим законодательством.
  2. Развитие профессиональных навыков:

    • Управление документооборотом: Навыки организации и ведения кадрового делопроизводства.
    • Компетенции в области трудового права: Знание основ трудового законодательства и его применение на практике.
  3. Цифровизация процессов:

    • Электронное делопроизводство: Использование современных информационных систем для упрощения и автоматизации процессов.
    • Внедрение HR-технологий: Знакомство с инновационными решениями в сфере управления персоналом.
  4. Коммуникативные навыки:

    • Взаимодействие с сотрудниками: Навыки эффективного общения и консультаций по вопросам трудоустройства и карьеры.
    • Работа в команде: Координация с другими подразделениями организации для обеспечения эффективного кадрового учета.
  5. Стратегическое планирование:

    • Кадровое планирование: Разработка планов по подбору и развитию персонала.
    • Анализ и оптимизация процессов: Повышение эффективности кадровых процессов в организации.
  6. Перспективы карьерного роста:

    • Разнообразие карьерных путей: Возможности для роста внутри HR-отдела или перехода в руководящие позиции.
    • Повышение квалификации: Основа для дальнейшего профессионального развития и специализации в области управления персоналом.

Курсы по кадровому делопроизводству предлагают комплексный подход к изучению всех аспектов работы кадрового специалиста, что делает их важным инструментом для успешной карьеры в этой сфере. Обучение дает необходимые знания и навыки для эффективной работы в условиях современного рынка труда и меняющихся законодательных требований.

Список курсов кратко:

Курс «Кадровое делопроизводство» — ООО Международная Школа Профессий

Программа обучения

  • Продолжительность курса: 3 недели
  • Частота занятий: 2 раза в неделю
  • Практические занятия: 5 уроков

Нормативные документы

  • Кадровые вопросы в компании
  • Трудовой кодекс РФ
  • Локальные акты предприятия
  • Правила трудового распорядка

Освоите

  • ТН/ТК РФ
  • Соглашения и договоры
  • Прием и учет персонала
  • Создание штатного расписания
  • Процесс приема иностранного сотрудника на работу
  • Учет и хранение документов

Оформление договоров

  • Виды трудовых договоров
  • Содержание и заключение договора
  • Совместительство и совмещение
  • Испытательный срок и переводы сотрудника

Процедура увольнения

  • Виды увольнения
  • Перевод в другое подразделение и увольнение
  • Различия между переводом и перемещением

Рабочее время и отпуска

  • Понятие и нормативы рабочего времени
  • Время отдыха и сверхурочная работа
  • Учет и график отпусков

Хранение документации

  • Режимы хранения
  • Табели учета и отпуска

По завершении курса выдается Персональный сертификат.

Стоимость: 8 200 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводства» — АНО ДПО МАПК

Преимущества обучения в Академии:

  • Соответствие государственным стандартам
  • Индивидуальный подход к каждому студенту
  • Гибкие условия зачисления и оплаты
  • Полный набор шаблонов документов
  • Бесплатная консультационная поддержка
  • Профессиональные консультации в течение и после обучения до конца текущего года
  • Бесплатный доступ к обновлениям
  • Доступ ко всем обновлениям после окончания курса до конца текущего года

Доступные курсы:

  • Начальный уровень
    • 72 академических часа
    • Сертификат о повышении квалификации
  • Средний уровень
    • 144 академических часа
    • Сертификат о повышении квалификации
  • Продвинутый уровень
    • 260 академических часов
    • Диплом о профессиональной переподготовке, с присвоением новой квалификации
      "Специалист (менеджер) по персоналу и кадровому делопроизводству"
  • Экспертный уровень
    • 510 академических часов
    • Диплом о профессиональной переподготовке, с присвоением новой квалификации
      "Специалист (менеджер) по персоналу и кадровому делопроизводству"
Стоимость: 6 500 ₽ - 20 000 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Документационное обеспечение работы с персоналом» — Педобучение

Учебный план: Правовые аспекты делопроизводства в организации

  • Организационно-правовые виды юридических лиц.
  • Коммерческие и некоммерческие предприятия.
  • Основные черты предпринимательской деятельности.
  • Гражданско-правовое регулирование предпринимательства.

Документооборот в организациях и у индивидуальных предпринимателей

  • Основные задачи делопроизводства.
  • Учредительные и внутренние документы.
  • Номенклатура дел.
  • Журналы входящих и исходящих документов.

Договорная и кадровая работа в организации

  • Различные виды договоров.
  • Проверка контрагента.
  • Договор купли-продажи, подряда, и возмездных услуг.

Кадровое делопроизводство

  • Цели и ключевые аспекты.
  • Обязательные документы и нормативные акты.
  • Процесс организации кадрового делопроизводства.
  • Оформление сотрудников.

Технологии работы в редакторах MS Word и MS Excel

  • Обработка текстовой информации.
  • Форматирование документов.
  • Создание таблиц и формул.

Трудовое право

  • Трудовой договор: содержание и условия.
  • Трудовая дисциплина и ответственность.
  • Оформление трудовых отношений.
  • Правовые аспекты трудовых отношений.

Организация, нормирование и оплата труда

  • Управление трудом в современных условиях.
  • Трудовой коллектив и принципы его формирования.
  • Организация и нормирование труда.
  • Определение заработной платы и доходов населения.
Стоимость: 5 000 ₽ - 16 500 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Трудовое право и кадры» — ЭмМенеджмент

Профессионал в управлении персоналом:

  • HR-специалист
  • Специалист по управлению кадрами
  • Кадровый менеджер

Образование и курсы:

  • Специалист по персоналу. Диплом
  • HR-менеджмент

Программное обеспечение:

  • Кадровый учет в программе 1С: ЗУП 8.2

Процесс найма и приема на работу:

  • Подбор персонала
  • Работа с кандидатами
Стоимость: 4 500 ₽ - 33 000 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Специалист по кадрам и кадровому делопроизводству» — Центр подготовки кадров

Содержание курса:

  • Лекция № 1. Понятие кадрового делопроизводства
  • Лекция № 2. Прием сотрудника на работу
  • Лекция № 3. Оформление перевода сотрудника на другую работу
  • Лекция № 4. Дисциплина труда
  • Лекция № 5. Оформление отпусков и командировок
  • Лекция № 6. Увольнение или прекращение трудового договора
  • Лекция № 7. Понятие об охране труда
  • Лекция № 8. Производственный травматизм
  • ...

Лекция № 1. Понятие кадрового делопроизводства

Разберем значение кадровой службы, ее место в системе управления организаций любой организационно правовой формы

Лекция № 2. Прием сотрудника на работу

Оформление и прием на работу, заключение трудового договора, порядок приема, отбор, конкурс, собеседование. Прилагаются документы и шаблоны для работы.

Лекция № 3. Оформление перевода сотрудника на другую работу

Рассмотрим порядок оформления перемещений сотрудников при различных характерах, повышение/понижение в должности, переход в иное подразделение, изменение вида работ, декрет и др. Инициативы. Прилагаются документы и шаблоны для работы.

Лекция № 4. Дисциплина труда

Понятие дисциплины труда. Поговорим об обязательном для всех работников подчинении правилам поведения, коллективным договорам, соглашениям, локально нормативным актам, трудовым договорам. Прилагаются документы и шаблоны для работы.

...

Консультация с преподавателем

В ходе живого общения вы задаете вопросы, возникшие в процессе обучения, преподаватель курса отвечает на них. Обратная связь возможна по телефону, электронной почте или мессенджере (WhatsApp или Telegram).

Итоговое тестирование

Тестирование по всем модулям.

Стоимость: 2 790 ₽ - 5 990 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Кадровое делопроизводство» — Университет «Синергия»

Цель:

Формирование у обучающихся профессиональных навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Категория слушателей:

Лица, обладающие высшим или средним профессиональным образованием.

Срок обучения:

3 месяца, 252 часа.

Основная часть:

  • Правовое регулирование трудовых отношений
  • Основные виды локальных нормативных актов
  • Современная система ведения кадровой документации
  • Формы и особенности оформления сотрудников
  • Основные положения трудового договора
  • Регламентация работы с кадровыми документами
  • Внутренний аудит документов

По завершении обучения вы получите престижные документы об образовании, признанные в нашей стране и за рубежом.

Стоимость: нет информации
Подробнее о курсе →
Курс «HR-аналитика, управление персоналом и кадровое дело» — Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана

Профессиональные курсы по кадровому делу

Наши образовательные программы разработаны с учетом всех профессиональных стандартов, утвержденных высшими учреждениями в данной области.

Для опытных кадровиков

  • Повышение квалификации
  • Подготовка к проверке ГИТ
  • Прохождение практикума на тестовых организациях

Для новичков

  • Ознакомление с процедурами оформления трудовых отношений
  • Изучение кадрового делопроизводства

Для желающих стать руководителями отделов кадров

  • Комплексная программа профессиональной переподготовки
  • Получение диплома
  • Подготовка к руководящей должности

Помимо отдельных курсов и дипломных программ, у нас также существуют комплексные обучающие программы различной длительности и интенсивности, чтобы удовлетворить потребности каждого студента.

Стоимость: разная стоимость
Подробнее о курсе →
Курс «Кадровое делопроизводство» — СКБ Контур

Обучающие программы по кадровому делопроизводству

  • Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
  • Курс профпереподготовки с кодом А, продолжительностью 252 академических часа
  • Кадровое делопроизводство с нуля
  • Курс повышения квалификации с кодами А, В, С, D, E, продолжительностью 96 академических часов
  • Управление персоналом и кадровое делопроизводство
  • Профессиональная переподготовка с кодами А, В, С, D, E, F, G, H, продолжительностью 300 академических часов
  • Оптимизация работы кадровой службы
  • Курс повышения квалификации для руководителей, длительностью 20 академических часов
  • Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы
  • Профессиональная переподготовка с кодами А, В и длительностью 256 академических часов
  • Управление персоналом. Кадровое делопроизводство и охрана труда
  • Профессиональная переподготовка продолжительностью 376 академических часов
Стоимость: разная стоимость
Подробнее о курсе →
Курс «Кадровое делопроизводство» — АНО ДПО «МШПУ»

Программы профессиональной переподготовки:

  • Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)
  • Специалист по кадровому аудиту с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (400ч)
  • Кадровое делопроизводство: практический курс с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» (410ч)

Программы повышения квалификации:

  • Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений (144ч)
  • Документирование трудовых отношений с иностранными работниками (144ч)
  • Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (108ч)
  • Защита интересов работодателей в трудовых спорах (108ч)
  • Защита персональных данных работника: законодательная база, документооборот, судебная практика (108ч)
  • Практикум: все об оформлении трудовой книжки работника (36ч)
  • Специальная оценка условий труда на предприятии (организации) (72ч)
  • Практикум: все о документировании расторжения трудового договора с работником (увольнении) (36ч)
  • Практикум: все о заключении трудового договора с работником (36ч)
Стоимость: разная стоимость
Подробнее о курсе →
Курс «Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy

Для кого будет полезно?

  • Кадровикам
  • Вы чувствуете, что у вас пробелы в знаниях и понимаете, что нужно их актуализировать? На курсе вы сможете повысить свой уровень как специалист, повысить свои компетенции и повысить стоимость своих услуг

  • Делопроизводителям
  • Вы узнаете нюансы работы с кадровой документацией, сможете работать с составом сотрудников любой организации, стать более востребованным и высокооплачиваемым специалистом

  • Менеджерам по персоналу
  • У вас не хватает знаний трудового законодательства? Вы полностью освоите профессию делопроизводителя, сможете правильно оформить человека при найме на работу и увольнении.

  • Руководителям
  • Вы хотите самостоятельно заниматься оформлением сотрудников? У вас получится сэкономить на специалисте, вы расширите сферу своих знаний и будете более успешно руководить организацией.

  • Всем, кому интересно кадровое делопроизводство
  • На онлайн-курсе вы научитесь оформлять отпуска, больничные, составлять справки, заполнять трудовые книжки, следить за сроками и актуальностью документов.

После окончания курса вы сможете:

  • Уволиться с нелюбимой работы
  • Повысить квалификационный уровень
  • Больше зарабатывать и расширить сферу услуг
  • Успешно взаимодействовать с людьми
  • Стать эффективным руководителем
  • Развивать профессиональные навыки

Программа курса:

  1. Урок № 1 - Кадровое делопроизводство: цели, задачи, виды. Трудовое законодательство

    На первом занятии, вы узнаете о нюансах работы, познакомитесь с правовым законодательством и нормативно-правовыми актами, которые будут встречаться в работе. Освоите правовую базу и основные понятия, терминологию.

  2. Урок № 2 - Трудовые отношения

    Вы научитесь оформлять отпуска, заполнять трудовые книжки, принимать людей на работу и увольнять их, соблюдая правила оформления. Будете правильно составлять трудовой договор и знать свои права, как сотрудник организации, соблюдать учет рабочего времени.

  3. Урок № 3 - Оформление приема на работу. Оформление изменений трудового договора.

    На третьем уроке, вы поймете, что такое кадровый учет, сможете составить штатное расписание для всех работников, узнаете об основных функциях службы делопроизводства и актах, регламентирующих трудовые отношения, какие требования предъявляются, существующие ГОСТы.

Вы получаете:

  • Сертификат о прохождении обучения
  • Помощь и поддержку преподавателя
  • Интересные и практические домашние задания
  • Возможность повышения до руководящей должности
  • Полезные знания и навыки, которые всегда пригодятся вам
  • Новую профессию и широкий круг возможностей
Стоимость: 15 600 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Кадровое делопроизводство» — НИУ ВШЭ

Освоение дисциплины

Цель: формирование необходимых знаний для практической работы по организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений.

Что получают студенты на занятиях?

  • Знания по разработке, внедрению и функционированию технологического процесса документирования.
  • Разработку унифицированных форм документов различного назначения.
  • Умение работать с документами и документной информацией.

Планируемые результаты обучения:

  • Знание нормативных документов по кадровой документации.
  • Знание структуры кадровой информационно-документационной системы.
  • Работа с личным составом.

Содержание дисциплины

Основные задачи и структура кадровой службы

  • Структура и функции кадровой службы.
  • Кадровая политика предприятия.

Кадровый учет и его автоматизация

  • Понятие кадрового учета.
  • Этапы автоматизации кадрового учета.

Документооборот в кадровой службе

  • Понятие кадрового делопроизводства.
  • Виды и системы кадровых документов.

Нормативно-правовая база

  • Федеральные и региональные законы.
  • Нормативные акты по кадровым документам и локальные нормативные акты организаций.
Стоимость: нет информации
Подробнее о курсе →
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» — МГУТУ

На чем вы сможете освоиться во время обучения:

  • Законодательство в области занятости.
  • Документирование трудовых отношений.
  • Найм сотрудников.
  • Установление трудовых отношений.
  • Изменение, прекращение (расторжение) трудового договора с работниками.
  • Дисциплина труда.
  • Поощрения сотрудников.
  • Дисциплинарные меры.
  • Правила ведения и хранения трудовых книжек с учетом изменений в законодательстве.
  • Работа с 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Программа курса:

Часть 1: Кадровое делопроизводство в современной организации (40 академических часов)

  • Законодательство в области занятости.
  • Документирование трудовых отношений.
  • Принятие на работу (установление трудовых правоотношений).
  • Изменение трудового договора.
  • Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование.
  • Правовые аспекты рабочего времени.
  • Правовое регулирование отпускного времени.
  • Дисциплина труда.
  • Поощрения сотрудников.
  • Дисциплинарные меры.
  • Служебные командировки.
  • Трудовая книжка: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве.
  • Организация текущего хранения.

Часть 2: Работа в программе 1С: «Зарплата и управление персоналом 8.3» (20 академических часов)

  • Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.
  • Штатное расписание. Ввод информации о персонале.
  • Простой расчет зарплаты.
  • Ввод больничных листов. Оформление отпусков.
  • Ввод дополнительных начислений и удержаний.
  • Различные условия приема на работу. Способы учета отработанного времени.
  • Формирование специализированных отчетов для налоговой службы и Пенсионного фонда.
  • Итоговое тестирование.
  • Удостоверение о повышении квалификации - по окончании обучения.
Стоимость: 12 700 ₽ - 16 900 ₽
Подробнее о курсе →
Курс «Кадровое делопроизводство» — Академия кадрового резерва

Курсы по Управлению персоналом и кадровому делопроизводству

  • Повышение квалификации (72 академических часа)
  • Профессиональная переподготовка (160 академических часов)
  • Профессиональная переподготовка (255 академических часов)
  • Профессиональная переподготовка (530 академических часов)
Стоимость: разная стоимость
Подробнее о курсе →
Курс «Управление персоналом и кадровое дело» — Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана

Программы повышения квалификации:

  • Руководитель отдела персонала
  • Менеджер по подбору и оценке персонала
  • Менеджер по кадровому учету со знанием программы 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Менеджер по персоналу со знанием программы 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Менеджер по кадровому учету со знанием системы 1С:Документооборот
  • Менеджер по персоналу со знанием системы 1С:Документооборот
  • Менеджер по кадровой работе со знанием 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Документооборот
  • Руководитель службы по работе с персоналом со знанием системы 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Руководитель службы по работе с персоналом со знанием системы 1С:Документооборот
  • Руководитель кадровой службы компании со знанием систем 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Документооборот

Курсы кадрового делопроизводства:

  • 1С Предприятие 8: Зарплата и управление персоналом
  • Кадровая работа в организации. Уровень 1. Основы кадрового делопроизводства
  • Кадровая работа в организации. Уровень 2. Особенности кадрового делопроизводства
  • Менеджер по персоналу. Уровень 1. Поиск, оценка, найм и адаптация
  • Менеджер по персоналу. Уровень 2. Стратегическое управление персоналом
  • Система управления людьми DISC в рекрутинге и оценке персонала
  • Ассесcмент-центр: эффективный метод оценки персонала
  • Подготовка и проведение эффективных бизнес-презентаций
  • Практический курс по развитию креативного мышления
  • Эффективный руководитель
  • Личный бренд руководителя
  • Организация и оформление документации в управлении персоналом
  • Организация работы с персональными данными. Ответственность и риски работодателя
  • Кадровые процессы в управлении персоналом
  • Основы системы оплаты труда на предприятии
  • Организация службы охраны труда. Регламент взаимодействия служб
Стоимость: разная стоимость
Подробнее о курсе →

Перейти к курсу ↑