33 курса по 1С доступных для прохождения в 2024 году

• Длительность - 3 месяца
• Онлайн в удобное время
• Обучение на практике
• Доступ к курсу навсегда.

Кому подойдёт этот курс:

• Специалистам по расчёту заработной платы
  Научитесь начислять заработную плату в 1С: ЗУП 8, формировать отчётность, рассчитывать НДФЛ и страховые взносы.
• Специалистам кадровых служб
  Научитесь вести кадровый учёт в 1С: ЗУП, формировать отчётность в программе. Сможете автоматизировать свою работу.
• Бухгалтерам без опыта работы с 1С: ЗУП 8
  Научитесь настраивать программу для ведения учёта, начислять заработную плату в программе, формировать отчётность в 1С: ЗУП 8.
• Специалистам по зарплате после перерыва в карьере
  Актуализируете знания в 1С: ЗУП 8 и трудовом законодательстве. Сможете быстро влиться в профессию и вернуться к работе.

Чему вы научитесь:

• Настраивать 1С: ЗУП 8
• Рассчитывать премии, отпускные, командировочные
• Формировать отчётность для контролирующих органов
• Вносить документы в программу
• Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы
• Вести кадровый учёт
• Начислять заработную плату.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
10 тематических модулей, 50 онлайн-уроков

1. Начальная настройка программы
   Научитесь настраивать 1С: ЗУП 8. Поймёте, как работать со стартовым помощником и основными настройками.
2. Настройка организационной структуры предприятия
   Узнаете, как сформировать структуру подразделений и должностей в программе. Поймёте, как составлять и менять штатное расписание. Научитесь формировать графики работы.
3. Кадровый учёт. Приём на работу
   Узнаете, как заполнять справочники физических лиц и сотрудников. Научитесь работать с персональными данными и оформлять приказы о приёме на работу.
4. Кадровый учёт. Особенности приёма отдельных граждан. Отчётность
   Разберётесь, как принимать на работу иностранцев. Научитесь оформлять сотрудников по внутреннему или внешнему совместительству, срочному договору, с испытательным сроком или на неполную ставку. Узнаете, как формировать разные виды кадровых отчётов.
5. Алгоритм простого расчёта зарплаты
   Узнаете алгоритм начисления зарплаты по трудовому договору. Научитесь рассчитывать НДФЛ и страховые взносы.
6. Порядок сложного расчёта зарплаты. Часть 1
   Узнаете алгоритм расчетов по договору ГПХ. Научитесь рассчитывать больничные листы и оформлять документы для выплат из ФСС. Узнаете, как составлять приказы о командировке. Сможете рассчитывать командировочные, сверхурочные, зарплату по совмещению, оплату за выходные и праздничные дни.
7. Порядок сложного расчёта зарплаты. Часть 2
   Узнаете, как рассчитывать и оформлять премии. Поймёте, как разрабатывать график отпусков, вносить в него изменения и начислять отпускные. Разберётесь, как составлять приказы по кадровому перемещению и увольнению, производить выплаты. Научитесь вносить сведения из исполнительного листа в 1С: ЗУП 8.
8. Начисление пособий. Отпуск по уходу за ребёнком
   Разберётесь, как оформить больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Узнаете, какие нужны документы для начисления пособий. Поймёте, как оформить досрочное прекращение и возврат на работу после отпуска по беременности и родам.
9. Налоги и отчёты
   Узнаете, как составлять и проверять внутренние отчёты и отчёты для контролирующих органов. Научитесь вносить в программу сведения об имущественных и социальных вычетах и рассчитывать НДФЛ.
10. Бонус-модуль. Работа с отчётами в программе 1С: ЗУП 8
    Узнаете особенности простой и расширенной настройки отчётов. Сможете создать собственный вариант отчёта в программе.
11. Итоговая работа. Настройка и ведение учёта в 1С: ЗУП 8
    Вы настроите программу для ведения учёта в своей организации. Примете сотрудников на работу, рассчитаете зарплаты и другие выплаты, сформируете отчётность в контролирующие органы. Готовый проект сможете добавить в портфолио и подтвердить свои навыки работодателю.

Узнаете, как настроить программу под вид деятельности компании. Научитесь вести в 1С бухгалтерский и налоговый учёт, формировать и анализировать отчётность. Сможете претендовать на более высокую зарплату.

• Длительность - 2 месяца
• Онлайн в удобное время
• Обучение на практике
• Доступ к курсу навсегда

Кому подойдёт этот курс

• Начинающим бухгалтерам, студентам

Научитесь работать в 1С, отражать в ней операции по бухучёту и налогам, составлять отчётность. Сможете выделиться среди соискателей и больше зарабатывать.

• Бухгалтерам, у которых был перерыв в карьере

Вспомните функционал 1С. Проверите свои знания на соответствие действующему законодательству по бухучёту и налогам. Сможете быстро вернуться к работе без потери в зарплате.

• Экономистам и финансистам

Научитесь формировать в программе отчётность для анализа. Сможете проверять правильность ведения учёта в компании.

• Программистам 1С

Разберётесь в работе бухгалтера. Поймёте, какой функционал программы ему нужен в зависимости от вида деятельности. Сможете быстро находить общий язык с клиентами.

Чему вы научитесь

1.   Настраивать программу

Узнаете, как настроить программу для ведения учета на предприятии любого вида деятельности. Сможете вести учёт, не тратя время и деньги на настройки программы.

2.   Оформлять первичную документацию

Узнаете, как в программе создавать и проводить товарные накладные, акты приёма-передачи, приходные, расходные кассовые ордеры.

3.   Формировать отчётность

Узнаете, как составить бухгалтерскую и налоговую отчётность, заполнить формы для внебюджетных фондов. Сможете проверять ошибки в них.

4.   Формировать стандартные отчёты

Поймёте, как сформировать оборотно-сальдовую ведомость, обороты по счёту, анализ субконто и другие типовые отчёты.

5.   Вести учёт основных бухгалтерских операций

Научитесь вести учёт ОС и НМА, движения денежных средств, товаров и торговых операций. Сможете начислять и выплачивать зарплату.

6.   Проверять правильность ведения бухучёта

Сможете проверить, корректно ли отражены проводки, кассовые операции и НДС с помощью автоматического экспресс-анализа 1С.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.

• 14 тематических модулей
• 73 онлайн-урока

1. Начальная настройка 1С:Бухгалтерия
2. Работа со справочниками
3. Учет банковских и кассовых операций
4. Учет валютных операций
5. Учет расчетов с подотчетными лицами
6. Учет основных средств и НМА
7. Учет товарных операций
8. Внешнеторговые операции. Импорт и экспорт
9. Расчёты по оплате труда
10. Материальный учёт. Складские операции
11. Производство продукции
12. Закрытие периода. Формирование отчетов для анализа
13. Бонус-модуль. Анализ учёта. Проверка на ошибки
14. Налоговая и бухгалтерская отчётность
15. Финальная работа. Ведение учёта в 1С:Бухгалтерия 8

• Ввод новой организации в 1С 8.3 и настройка учетной политики
• Номенклатура в 1С 8.3: пример начального заполнения
• Контрагенты в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)
• Ввод начальных остатков в 1С 8.3
• Поступление товаров и услуг в 1С 8.3 (Бухгалтерия 3.0)
• Поступление доп. расходов по доставке в 1С 8.3
• Установка цен номенклатуры в 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия 3.0
• Как выставить счет в 1С 8.3 и напечатать договор
• Реализация товаров и услуг в 1С 8.3 - примеры с проводками
• Поступление оплаты от покупателя в 1С 8.3
• Как сделать платежное поручение в 1С 8.3 для оплаты поставщику
• Как сделать акт выполненных работ в 1с 8.3 и распечатать его
• Акт сверки в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
• Корректировка долга в 1С 8.3: проведение взаимозачета
• Счет-фактура на аванс в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Корректировочный счет-фактура в 1С 8.3 у продавца
• Возврат товаров от покупателя в 1С 8.3
• Возврат товара поставщику в 1С 8.3
• Розничная торговля в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Авансовый отчет в 1С 8.3 - образец заполнения
• Касса в 1С Бухгалтерия 8.3 (видео)
• Банковские выписки в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
• Клиент банк в 1С 8.3: настройка, выгрузка и загрузка выписок
• Как отразить в 1С 8.3 услуги (комиссию) банка
• Оплата картами в 1С 8.3 (Эквайринг)
• Инвентаризация товаров на складе в 1С 8.3
• Списание товара и оприходование в 1С 8.3
• Перемещение товаров в 1С 8.3 между складами
• Принятие к учету ОС в 1С 8.3 - пошаговая инструкция
• Начисление амортизации ОС в 1С 8.3 (инструкция)
• Прием на работу в 1С 8.3 Бухгалтерия (пошаговая инструкция)
• Как начислить аванс по зарплате в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Начисление зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам
• Начисление отпуска в 1С 8.3 бухгалтерия
• Начисление больничного в 1С Бухгалтерия 8.3
• Отпуск по беременности и родам в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Компенсация отпуска при увольнении в 1С 8.3 Бухгалтерия
• Списание ГСМ в 1С 8.3: пошаговая инструкция
• Списание канцтоваров в 1С 8.3 - пошаговая инструкция
• Отчет производства за смену в 1С 8.3 на примере
• Расходы будущих периодов в 1С 8.3 

Практический онлайн-курс, после которого вы сможете быстро и уверенно проводить любые операции в 1C.

Для кого этот курс

Для тех, кто хочет стать бухгалтером

Освоите теорию бухгалтерского учета и приобретете практические навыки работы в программе «1С».

Для начинающих бухгалтеров

Отработаете навыки бухгалтерского учета на практике и обретете уверенность в работе. Научитесь автоматизировать процессы заполнения документов и предотвращать ошибки в отчетах.

Для бухгалтеров,
у которых перерыв в карьере
Узнаете, что изменилось в бухгалтерском учете к 2021 году. Получите навыки практической работы в 1С:Бухгалтерия 8.3. Сможете претендовать на более высокую зарплату.

Для бухгалтеров, которые хотят вести клиентов на фрилансе

Научитесь вести разные участки, настраивать программу под любой тип предприятий и проверять правильность ведения учета, чтобы предотвратить ошибки.

Чему вы научитесь

• Настраивать программу 1С:Бухгалтерия 8.3 под тип предприятия
• Вести учет основных бухгалтерских операций
• Формировать типовые отчет
• Автоматизировать процессы заполнения документов и регистрации хозяйственных операций
• Проверять ведение учета в 1С на наличие ошибок

Программа обучения

58 интерактивных уроков и интервью с экспертами

1. Начальная настройка

Интерфейс программы

Заполнение сведений об организации

Настройка параметров учета

2. Учет кассовых и банковских операций

Как оформить кассовые документы

Экспресс-проверка по кассовым операциям

Как оформить банковские операции

3. Учет основных средств и их амортизация

Основы учета основных средств

Как принять к учету простые основные средства

Как принять к учету сложные основные средства

4. Учет расчётов по оплате труда

Как принять нового сотрудника на работу

Как начислить зарплату или аванс

Как произвести кадровое перемещение

5. Учет НДС

Основы учета НДС

• ОСН и специальные налоговые режимы

• Учет НДС при разных системах налогообложения

6. Учет расчётов с подотчетными лицами

Авансовый отчет по хозяйственным расходам

• Авансовый отчет по командировочным расходам

7. Закрытие периода

Основы закрытия периода

• Подготовка к закрытию и перепроведение документов

• Формирование затрат организации

8. Бонус-блок

Как бухгалтеру развиваться в профессии

• От работы в Сбербанке до своей аудиторской компании

• Карьера бухгалтера в аудиторско-консалтинговой компании

Обновления, которые ждут вас в мае

9. Учет товаров и услуг

Поступление товаров

• Реализация товаров и услуг

• Движение товаров

10. Учет материалов и производство продукции

Поступление материалов

• Передача материалов в производство

• Выпуск и реализация продукции

Во время курса у Вас сформируется уверенность в начислениях и составлении отчетности по заработной плате. Задачи для самостоятельной тренировки также придадут вам уверенность. Многие действия Вы сможете довести до автоматизма.

Программа курса:

1. Локальные акты организации. Личное дело сотрудника. Настройка программы 1С (структура организации, должности, начальные данные). Зарплата в бухучете (проводки и отражение);
2. Прием на работу. Виды договоров с сотрудниками. Заполнение данных в 1С;
3. Учет рабочего времени. Начисления и выплаты за отработанное время. Премии. Сдельная система оплаты труда и т.д.;
4. Доплаты и надбавки. Совмещение профессий. Оплата за совместительство;
5. Оплата за неотработанное время. Отпуск, компенсация, простой. Увольнение. Расчет среднего заработка;
6. Выплаты социального характера. Больничный, пособие по уходу, выходное пособие, прочие пособия;
7. Командировочные расходы. Оформление. Суточные, проезд, найм жилья;
8. ГПХ. Начисление вознаграждений. Виды договоров;
9. НДФЛ. Ставки, вычеты. Отчеты по НДФЛ: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ. Порядок заполнения, сроки сдачи, нюансы, контрольные соотношения;
10. Алименты и прочие удержания из начислений (ущерб, займ, в банк, подотчетные суммы);
11. Страховые взносы. ПФР, ФСС, ФОМС, взносы от несчастных случаев. Порядок начисления и обложения. Тарифы;
12. Заполнение трудовых книжек. Прочая кадровая отчетность (СЗВ-М, СЗВ-ТД и пр.);
13. Итоговое тестирование.

После курса:

• Вы легко сможете начислять заработную плату сотрудникам;
• Отлично будете знать программу 1С. ЗУП 8.3;
• Уметь начислять заработную плату в программе 1С. БП 8.3;
• Понимать особенности учета листов нетрудоспособности;
• Составлять отчетность в налоговые органы;
• Составлять отчетность для фондов;
• Составлять годовую отчетность;
• Вести кадровое делопроизводство параллельно с учетом заработной платы;
• Уверенно чувствовать себя на собеседованиях;
• Спокойно проходить налоговые проверки;

Курс содержит:

• 23 модуля, 137 учебных тем
• 457 видеоуроков
• 191 практическое задание
• 406 тестовых вопросов
• 405 страниц в Рабочей тетради
• Учет в ЗУП ПРОФ и КОРП версиях
• Задания и для кадровиков, и для расчетчиков.

Содержание:

1. О вводном модуле
2. Начальная настройка программы
3. Заполнение справочников
4. Настройка начислений и удержаний
5. Организация кадрового учета и расчета зарплаты
6. Графики работы и учет рабочего времени
7. Расчет аванса и зарплаты
8. Штатное расписание
9. Прием на работу
10. Учет персональных данных работников
11. Изменение кадровых данных
12. Увольнение
13. Работники по договорам гражданско-правового характера
14. Установление оплаты труда, надбавок и доплат
15. Командировки
16. Отпуска
17. Больничные и пособия за счет ФСС
18. Пилотный проект ФСС по прямой выплате пособий
19. Сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни
20. Прочие разовые начисления
21. Прочие доходы, выплаты бывшим сотрудникам, дивиденды
22. Удержания
23. Выплата зарплаты
24. Исправления, сторнирования, перерасчеты.

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы 1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1».

Вы научитесь:

• вводить сведения об организации;
• настраивать необходимую первоначальную информацию;
• работать со справочниками программы;
• создавать сменные графики работы;
• формировать штатное расписание предприятия;
• готовить отчеты по штатному расписанию;
• принимать на работу по трудовому договору;
• производить расчет зарплаты;
• формировать отчеты по заработной плату, для ИНФНС, отчеты для ПФР;
• использовать возможности программы для повышения эффективности работы;
• формировать специализированную отчетность для ИФНС и Пенсионного фонда;

Программа курса:

Модуль 1. Настройка программы на учет (4 ак. ч.)

• Начальная настройка программы (Ввод сведений об организации, настройка кадрового учета и расчета зарплаты)
• Заполнение основных справочников (подразделения, должности)
• Основные действия по работе со справочниками
• Справочник Графики работы. Создание графиков на основе шаблонов. Создание сменных графиков работы

Модуль 2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации. Прием на работу (4 ак. ч.)

• Формирование штатного расписания предприятия
• Отчеты по штатному расписанию
• Ввод сведений о работниках организации (справочник «Физические лица» и справочник сотрудники «Сотрудники»)
• Прием на работу по трудовому договору

Модуль 3. Простой расчет зарплаты (4 ак. ч.)

• Начисление зарплаты и налогов
• Выплата зарплаты
• Учет удержанного НДФЛ
• Учет уплаты страховых взносов
• Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
• Формирование отчетности для проверки

Модуль 4. Сложный расчет зарплаты. Регистрация начислений за неотработанное время (4 ак. ч.)

• Договор гражданско-правового характера
• Больничный лист. Прямые выплаты ФСС по больничному листу
• Начисление разовой премии сотрудникам
• График отпусков. Оформление ежегодного отпуска, переносы отпусков, отпуск без сохранения заработной платы.

Модуль 5. Сложный расчет зарплаты. Удержания организаций. Формирование отчетов (4 ак. ч.)

• Расчет и выплата аванса (зарплата за первую половину месяца)
• Учет командировок организации
• Оплата праздничных и выходных дней
• Исполнительный лист
• Увольнение сотрудника. Расчет при увольнении, Справки при увольнении.
• Формирование отчетов. Отчеты для ИФНС, отчеты для ПФР.

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

1. Сертификат международного образца
2. Удостоверение
3. Свидетельство.

• «1С:Бухгалтерия 8». Обучение практическому использованию конфигурации (очно и онлайн)
• «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Использование конфигурации и расчет зарплаты
• Бухгалтерский и налоговый учет с нуля
• «1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала
• Теория и практика расчета заработной платы в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
• «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Первые шаги
• Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1»
• Семинар Ведение налогового учета и применение ПБУ 18/02 в программе «1С:Бухгалтерия 8»
• Ведение бюджетного учета в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
• «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Расчет зарплаты и кадровый учет
• Конфигурирование в системе «1С:Предприятие 8. Решение бухгалтерских задач

Этот курс подходит для:

• Тех, кто хочет освоить новую профессию
• Бухгалтеров с целью повышения квалификации
• Собственников малого бизнеса.

Во время учебы:

Вы будете рассчитывать заработную плату, сдавать зарплатную отчетность и решать все кадровые вопросы. Наши сотрудники будут:

• просить премии и разные справки;
• уезжать в командировки;
• ходить в отпуска;
• болеть и др.

И все это вы научитесь правильно оформлять. Вас ждет 4 недели интенсивной работы.
После завершения курса и успешного финального тестирования, вы получите сертификат.

Программа обучения:

1. Организация кадрового делопроизводства. Подготовка к работе в 1С.
2. Порядок расчета заработной платы, отпускных и больничных. Увольнение.
3. Премии. Командировочные расходы. Договоры ГПХ. СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж.
4. Порядок расчета страховых взносов. 4-ФСС. РСВ.
5. 6-НДФЛ. 2-НДФЛ
6. Тестирование и получение сертификата.

Конфигурирование и работа в программе 1С бухгалтерия дает хорошую возможность приобрести базовые познания бухучета, исследовать порядок учета финансовых операций. Позволит изучить бухгалтерский баланс.

Курсы 1С: Бухгалтерия 8.3 предназначены для тех, кто ведет свою трудовую деятельность в сфере бухгалтерского и налогового учета и желает повысить свой профессионализм, узнать обо всех произошедших изменениях и на практике закрепить навыки ведения бухгалтерии. После изучения курса бухгалтерия предприятия, Вы научитесь с нуля вести учет одной или нескольких фирм. Практические занятия, где Вас будут обучать работе с программой 1С Бухгалтерия 8.3, будут проходить легко и непринужденно, так как руководить процессом будут преподаватели, имеющие большой багаж знаний. В процессе программы будут рассмотрены такие вопросы, которые помогут вам в дальнейшем в вашей работе. бухгалтерского и налогового учета.

Курсы 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 Skillbank:

• Гарантируют Вам уверенное владение программой 1С;
• Научат эффективно организовать экономическую детальность своего предприятия;
• Научат четко и быстро выявлять и поправлять все недостатки бухгалтерского учета.

В программе изучения бухгалтерскому учету на компьютере «1С Бухгалтерия» заложено изучение целого ряда операций, от первоначального запуска и настройки программы под индивидуальные особенности предприятия, до проведения трудных проводок с последующим анализом финансово-хозяйственной деятельности и составления, и заполнения форм отчетности и всевозможных журналов и документов, задействованных в работе предприятия.

После завершения бухгалтерских курсов на компьютере 1С Бухгалтерия пользователи смогут выполнять следующие функции:

• Вести и правильно оформлять регулярные стандартизированные формы отчетности;
• Замещать должность главный бухгалтер;
• Систематически исполнять работу, которая связана с проведением банковских и кассовых операций;
• Выполнять правильно учет материальной базы предприятия;
• Настраивать программу 1С бухгалтерия по индивидуальным показателям в зависимости от специфики вашего предприятия.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ
«1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 (БУХГАЛТЕРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ) - 24 ЧАСА»

Тема № 1. Введение. Вход в программу. Основные понятия программы. Формирование начальных сведений по предприятию. Интерфейс.

Тема № 2. План счетов. План счетов бухгалтерского учета. План счетов налогового учета. План счетов налогового учета (УСН).

Тема № 3. Прочие справочники. Справочники в учете труда и заработной платы для организации. Физические лица и работники организации. Справочник «Основные средства» организации. Ввод начальных остатков по организации.

Тема № 4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами. Приходный кассовый ордер. Расходный кассовый ордер. Документ «Авансовый отчет». Отчеты по кассовым операциям.

Тема № 5. Банковские операции. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов. Выгрузка и загрузка платежных документов.

Тема № 6. Расчет заработной платы. Кадры. Документы для кадрового учета. Документы для учета заработной платы. Формирование сведений по зарплате. Персонифицированный учет.

Тема № 7. Учет основных средств. Учет основных средств. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете. Учет нематериальных активов.

Тема № 8. Учет товаров, услуг. Поступление товаров, услуг. Реализация товаров, услуг.

Тема № 9. Учет материалов. Выпуск продукции. Учет материалов и продукции. Расчет и корректировка себестоимости продукции.

Тема № 10. Завершающие операции месяца. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие. Регламентированная отчетность. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде.

Для кого курс:

• Для бухгалтеров, которые ведут расчет зарплаты в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.1
• Для кадровиков, которые ведут кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.1
• Для владельцев бизнеса, которые хотят сами вести кадровый учёт и расчет зарплаты.

Программа курса:

1. Настройка интерфейса: разделов, начальной страницы
2. Первоначальная настройка программы
3. Ввод организации и обособленного подразделения
4. Настройка начислений и удержаний
5. Графики работы и производственный календарь

• пятидневка;
• сменный 2/2;
• 0,5 ставки;
• сутки через двое;
• индивидуальный график

6. Штатное расписание

• утверждение;
• изменение;
• отчёты

7. Заполнение справочника «Сотрудники»

• вкладка «Трудовая деятельность»,
• вкладка «Налог на доходы»;
• вкладка «Страхование»

8. Приём на работу

• основное место работы;
• внешний совместитель;
• внутренний совместитель;
• иностранец на патенте;
• инвалид

9. Кадровые переводы

• изменение должности;
• изменение подразделения;
• изменение ставки

10. Увольнения

• с компенсацией;
• с отпуском авансом;
• по сокращению

11. Справки при увольнении
12. График отпусков, перенос отпуска, начисление отпуска

• основной отпуск;
• дополнительный отпуск;
• отпуск за свой счёт

13. Совмещение должностей, отмена совмещения
14. Больничный лист

• за себя;
• по уходу за ребёнком;
• по беременности и родам;
• со справками предыдущих работодателей

15. Подготовка реестра по прямым выплатам ФСС
16. Отпуск по уходу за ребенком

• уход;
• изменение;
• возврат

17. Единовременные пособия

• по рождению;
• на погребение

18. Отсутствие по невыясненной причине
19. Пересечения: отпуск и больничный
20. Оплата по среднему заработку

• командировка;
• командировка с выходными днями;
• повышение квалификации

21. Работа в выходные и праздничные дни

• повышенная оплата;
• отгул

22. Сверхурочные при суммированном учете времени и нет
23. Сдельные работы
24. Регистрация простоя
25. Начисление компенсаций

• за питание;
• за мобильную связь

26. Доход в натуральной форме: суточные свыше 700 рублей
27. Премии

• к празднику;
• процентом;
• фиксированной суммой

28. Договор подряда

• с актами;
• без актов

29. Займы

• с погашением не из зарплаты;
• с удержанием из зарплаты

30. Материальная помощь

• облагаемая;
• необлагаемая

31. Дивиденды
32. Призы, подарки
33. Аренда у физлица
34. Выплаты бывшим сотрудникам
35. Удержания
36. Настройка вариантов выплаты

• через кассу;
• на счета сотрудников;
• через раздатчика;
• зарплатный проект

37. Начисление аванса

• расчет за первую половину месяца;
• фиксированной суммой;
• процентом

38. Табель учета рабочего времени
39. Начисление зарплаты за месяц
40. Выплата зарплаты за месяц
41. НДФЛ и страховые взносы
42. Отражение начислений в бухучете и распределение заработка по счетам
43. Начисление резервов по отпускам
44. Сторнирования, доначисления, перерасчеты
45. Отчетность 6-НДФЛ
46. Отчетность по страховым взносам: РСВ
47. Отчетность ФСС: 4-ФСС, Подтверждение видов деятельности
48. Отчетность в ПФР: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М
49. Работа с аналитическими отчётами
50. Электронные трудовые книжки

• СТД-Р;
• СЗВ-ТД;
• Заявления.

Предлагаем практические курсы для пользователей программ «1С:Предприятие 8», курсы бухучета, курсы 1С по зарплате, кадрам, торговле, складу и производству, курсы программирования 1С. Вы можете пройти индивидуальное, групповое, корпоративное, выездное и дистанционное обучение.

Учебный центр 1С «Первый Бит» проводит курсы для программистов 1С и пользователей систем «1С:Предприятие 8», а также курсы для детей по программированию, финансам и бизнесу.

• Курс «1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала (+ Онлайн)
• Курс «1С:Бухгалтерия 8». Обучение практическому использованию конфигурации (+ Онлайн)
• Комплексный курс Бухгалтер на упрощенке в 1С:Бухгалтерии 8
• Курс УСН в программе «1С:Бухгалтерия 8». Ведение учета при упрощенной системе налогообложения (+ Онлайн)
• Курс Учет НДС в программе «1С:Бухгалтерия 8» (+ Онлайн)
• Семинар Ведение налогового учета и отражение ПБУ 18/02 в программе «1С:Бухгалтерия 8» (+ Онлайн)
• Семинар Особенности учета НДС в программе «1С:Бухгалтерия 8» (+ Онлайн)
• Курс Ошибки в учете – найти и обезвредить! (+ Онлайн)
• Курс «1С:Бухгалтерия государственно учреждения 8». Ведение бюджетного учета в программе

Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы.

Необходимые навыки для прохождения курса:

• знание методик расчета и учета заработной платы,
• владение основными навыками работы с компьютером.

Основной упор курса:

• дать представление об основных объектах типовой конфигурации,
• освоить правильную технологию работы с ней,
• ознакомление со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия,
• закрепление материала предусмотренными в курсе самостоятельными работами и заданиями.

После курса Вы сможете:

1. выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации,
2. настраивать начисления и удержания,
3. работать с документами-шаблонами ввода данных,
4. работать с документами по учету рабочего времени,
5. работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности,
6. поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе,
7. и многое другое.

Программа курса:

1. Знакомство с конфигурацией
2. Начальная настройка программы
3. Классификаторы
4. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
5. Структура организации. Штатное расписание
6. Сведения о сотрудниках организации
7. Схема расчета заработной платы
8. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая (постоянная) и оперативная информация
9. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
12. Отчетность
13. Заключение.

Содержание курса:

1. Ввод начальных сведений
2. Прием на работу и штатное расписание
3. Простой расчет заработной платы
4. Работа с кадровыми документами
5. Виды учета рабочего времени. Учет отпусков сотрудников
6. Оплата по среднему заработку
7. Невыходы и возврат на работу
8. Отчетность по кадровому учету. Воинский учет, учет мед. полисов
9. Виды расчета
10. Постоянные и разовые начисления и удержания
11. Выплата и исправление расчетов по заработной плате
12. НДФЛ и страховые взносы
13. Персонифицированный учет и отражение в бухгалтерском учете.

Приобретите полное и актуальное представление о работе программы 1С Бухгалтерия, а также научитесь наиболее рационально решать бухгалтерские задачи. Запишитесь и попробуйте бесплатно!

Курсы 1С:Бухгалтерия 8 в Москве рекомендуется пользователям, которые хотят использовать все функции прикладного решения в своей работе и получать от этого больший эффект. Обучение программе 1С:Бухгалтерия пойдет на пользу слушателям, уже знакомым с основами ведения бухгалтерии на предприятии. Пользователю, знающему основы работы с компьютером, не составит труда обучиться новым методикам работы в программе «1С:Бухгалтерия 8».

Основные цели обучения

Цель обучения 1С:Бухгалтерия в Москве — приобретение слушателями полного и актуального представления о работе программы, а также обучение наиболее рациональному решению бухгалтерских задач. Пользователь получает навыки ведения учета, которые необходимы для работы на предприятии. В результате прохождения курса 1С:Бухгалтерия 8 закрепляются основные навыки работы с программой 1С и оттачиваются новые умения.

Вы научитесь

Пользователь учится не только уверенно владеть инструментарием программы, но и искать новые решения задач, отталкиваясь от полученных при посещении курса знаний. Слушатель курса 1С:Бухгалтерия 8 в Москве получает возможность применять полученные практические знания в своей работе, повышая ее эффективность. Специалист может вести контроль регламентированной отчетности, а также корректно исправлять неточности учета на предприятии. Прошедший курс специалист получает полные и всесторонние знания о рабочей программе, благодаря чему он может использовать ее возможности в полной мере.

Программа:

• Начало работы с программой. Заполнение справочников
• Подготовка к расчету заработной платы
• Ввод начальных остатков. Учет кассовых операций
• Работа с подотчетными лицами
• Банковские операции
• Расчет заработной платы
• Учет основных средств
• Учет товаров, услуг, нематериальных активов, НИОКР
• Учет взаимных требований
• Расходы будущих периодов
• Учет материалов и их перемещение
• Выпуск и реализация продукции
• НДС и налог на прибыль
• Экспресс-проверка ведения учета

ГАРАНТИИ РЕЗУЛЬТАТА

• Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) обеспечивают доступное и качественное обучение по продуктам системы программ «1С:Предприятие 8».
• Преподаватели, читающие курсы в ЦСО, проходят обучение по каждому курсу и сдают экзамен на право его преподавания. Каждый преподаватель ЦСО имеет именной сертификат преподавателя ЦСО по каждому курсу, который имеет право проводить.
• Все ЦСО проводят учебные курсы по своему расписанию по единым сертифицированным методикам и материалам. По окончании обучения Вы получите свидетельство фирмы «1С» о прохождении курса обучения.
• Ваш персональный наставник всегда поможет Вам подобрать оптимальный график занятий и быстро достичь прогресса в обучении. Изучайте 1С из дома, офиса.
• Специалисты со знанием 1С зарабатывают в среднем до 30% больше, быстрее добиваются повышения и легче находят интересную работу.

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н!

Вы научитесь:

• регистрировать предприятие;
• формировать уставной капитал;
• оформлять первичные документы;
• взаимодействовать с налоговыми органами;
• начислять налоги;
• начислять заработную плату сотрудникам;
• составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность.
• составлять первичные бухгалтерские документы и проверять документы контрагентов;
• отражать в бухгалтерском учете приход и расход денежных средств и другого имущества;
• отражать в бухгалтерском учете операции с подотчетными лицами по приобретениям для хозяйственных нужд предприятия и командировочным расходам;
• рассчитывать финансовый результат по хозяйственной деятельности, анализировать влияние на прибыль (убыток) расходов и доходов предприятия;
• закрывать финансовый год при реформации баланса.

Программа курса

1 часть: Бухгалтерский учет 2021 - теория и практика (60 акад. часа)

• Основы ведения бухгалтерского учёта. (12 ак. часа)
• Регистрация общества с ограниченной ответственностью и формирование его уставного капитала (4 ак. часа)
• Учет денежных средств (12 ак. часов)
• Налог на добавленную стоимость (4 ак. часа)
• Учет ТМЦ (2 ак. часа)
• Учет внеоборотных активов и налог на имущество организаций (8 ак. часа)
• Займы и кредиты (2 ак. часа)
• Учет расчетов с работниками организаций и зарплатные налоги (взносы) (12 ак. часов)
• Виды деятельности организации. Доходы, расходы и финансовый результат. (4 ак. часов)
• Налог на прибыль организаций (2 ак. часа)
• Составление бухгалтерской отчетности (2 ак. часа)

2 часть: Работа с программой 1C: Бухгалтерия 8.3 (24 акад.часа)

• Начальная настройка. Работа со справочниками.
• Регистрация операций. Журнал операций. Стандартные отчеты.
• Учет основных средств. Отчеты по ОС.
• Учет материалов. Работа с подотчетными лицами.
• Учет оплаты труда. Формирование специализированных отчетов.
• Учет товаров. Анализ данных.
• Учет НДС. Формирование книги покупок и книги продаж.
• Завершение периода. Начальные остатки. Регламентированные отчеты.
• Итоговое тестирование

Вы научитесь работать в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Курс построен практическом примере работы в программе «с нуля». Начиная от настройки программы на ведение учета по оплате труда в коммерческой организации и заканчивая формированием отчетности для контролирующих органов.
В процессе работы в программе рассматриваются различные ситуации по расчету отклонений на примерах больничных, отпусков, командировок, премий, исполнительных листов и т.д., обговариваются моменты, на которые следует обратить внимание для того, чтобы отчетность в вышестоящие организации сразу формировалась корректно, без необходимости вносить изменения вручную.

Чему вы научитесь:

• Работать со справочниками программы
• Формировать штатное расписание компании
• Принимать на работу по трудовому договору
• Производить расчет зарплаты
• Формировать отчеты по заработной плату, для ИНФНС, отчеты для ПФР
• Формировать специализированную отчетность для ИФНС и Пенсионного фонда.

Программа курса:

1. Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных.

• Заполнение основных начальных данных
• Ввод сведений об организации
• Заполнение основных справочников
• Основные действия по работе со справочниками

2. Штатное расписание. Ввод кадровой информации.

• Формирование штатного расписания предприятия
• Отчеты по штатному расписанию
• Ввод сведений о физических лицах
• Оформление трудовых договоров
• Прием на работу

3. Простой расчет зарплаты.

• Начисление зарплаты
• Расчет налогов с ФОТ
• Выплата зарплаты
• Формирование отчетов

4. Ввод больничного листа. Оформление отпуска.

• Ввод отклонений
• Ввод больничного листа
• Оформление отпуска
• Учет рабочего времени
• Формирование отчетов

5. Ввод дополнительных начислений и удержаний.

• Ввод дополнительных начислений (премии, доплаты, материальная помощь и другие)
• Ввод удержаний (исполнительные листы и другие)
• Добавление новых видов расчета
• Настройка видов расчета

6. Различные условия приема на работу. Способы учета отработанного времени.
7. Формирование специализированных отчетов для ИФНС и Пенсионного фонда.

• Оплата работы в праздники
• Оплата работы в сверхурочное время
• Сдельные наряды
• Специализированные отчеты для ИФНС
• Специализированные отчеты для Пенсионного фонда.

По окончании обучения выдаётся сертификат.

В рамках курсов по бухгалтерии Вы получите практические навыки работы в программе 1С: «Бухгалтерия», под руководством преподавателя разберетесь в наиболее сложных вопросах и типичных ошибках, рассмотрите конкретные примеры по каждому объекту бухгалтерского учета. Так, на обучении разбираются примеры системы налогообложения (общая, УСНО, ЕНВД, патентная). Обучение налогам представляет собой расчет и оформление налоговых деклараций по всем видам налогов.

Курс подходит как для изучения с нуля, так и для работников кадровых служб, желающих повысить свой профессиональный уровень

Программа курса:

31 видео-урок

• Тема №1. Введение в кадровый учет3 видео
• Тема №2. Штатное расписание. Учет рабочего времени4 видео
• Тема №3. Прием сотрудника5 видео
• Тема №4. Трудовой договор2 видео
• Тема №5. Оплата труда5 видео
• Тема №6. Ввод данных по различным видам отпусков. Формирование графиков отпусков1 видео
• Тема №7. Служебная командировка1 видео
• Тема №8. Увольнение сотрудника. Формирование документов. Отражение в программе материальной помощи и премирования1 видео
• Тема №9. Поощрения работников1 видео
• Тема №10. Социальный блок. Отражение пособий6 видео
• Тема №11. Воинский учет2 видео
• Тема №12. Электронные трудовые книжки. Отчетность в ПФР о трудовой деятельности сотрудников

По окончании курса Вы получите:

• Удостоверение о повышении квалификации;
• Сертификат о прохождении курса.

Чему вы научитесь на курсе 1С: Бухгалтерия 8.3?

• Освоите интерфейс и научитесь настраивать программу 1С: Бухгалтерия на ведение учета.
• Формировать отчетность в электронном виде (бухгалтерская, налоговая, отчетность для предоставления в различные фонды).
• Рассмотрите план счетов бухгалтерского и налогового учета.
• Работать со справочниками программы 1С: Бухгалтерия.
• Заполнять первичные бухгалтерские документы в электронном виде.
• Делать отчеты по кассовым операциям.
• Выгружать и загружать платежные документы.
• Заполнять документы для кадрового учета и учета заработной платы.
• Формировать сведения по зарплате.
• Вести учет основных средств, учет товаров, услуг, учет материалов и продукции.
• Регистрировать хозяйственные операции.
• Использовать возможности программы 1С: Бухгалтерия для автоматизации и повышения эффективности работы.

Курс подойдет для повышения квалификации бухгалтерам, экономистам, специалистам финансовых и кадровых отделов.

Вы научитесь:

• Вносить данные об организации в программу, формировать списки юридических и физических лиц.
• Совершать простейшие операции типа создания новой карточки, заполнения, копирования, внесения изменений.
• Формировать структуру штатного расписания, вносить в него корректировки.
• Правильно переносить данные о сотрудниках, оформлять прием на работу, кадровые перемещения, командировки, отпуска и т.д.
• Рассчитывать заработную плату и запускать процесс ее выплаты.
• Готовить стандартные и нестандартные отчеты по заданным критериям.

На практических заданиях Вы:

1. создадите структуру компании, внесете ее реквизиты;
2. заполните штатное расписание, добавите в него сотрудников, внесете информацию о них;
3. разберетесь с особенностями ведения электронных трудовых книжек;
4. рассчитаете заработную плату для разных систем оплаты, обеспечите ее выплату;
5. потренируетесь в составлении различных отчетов, в том числе и по заработной плате.
6. В любой момент вы сможете задать вопросы преподавателю и получить от него обратную связь.

Учебный план:

Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»

• Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом»
• Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»

Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»

• Формирование структуры предприятия и штатного расписания
• Оформление приема на работу и кадровых перемещений
• Расчет отклонений от стандартного расчета
• Расчет и выплата заработной платы

Модуль III. Формирование отчетности в системе

• Формирование отчетов
• Формирование справок
• Итоговая аттестация
• Итоговое тестирование.

• от 1 человека
• дистанционно (в интернете на учебном сайте)
• начало обучения в любое время
• выдается удостоверение установленного образца
• минимальное требование к образованию: среднее профессиональное (училище, колледж, техникум…)

Кто может обучаться?

• для студентов, которым не хватает практики работы;
• для бухгалтеров, которые работали в предыдущих версиях 1С;
• для лиц, у которых был длинный перерыв в работе;
• для лиц, которым необходимо повысить свой квалификационный уровень знаний в бухгалтерском и налоговом учете;
• для лиц, которым предстоит работать в программе «1С:Бухгалтерии 8» (начинающим бухгалтерам, аудиторам, менеджерам, и т.д.).
• для тех, кто решил освоить профессию бухгалтера.

«1С: Предприятие» — это самая востребованная и массовая программа, позволяющая автоматизировать бухучет. Курсы 1С: Бухгалтерия предполагают изучение особенностей программы. Обучающийся получает основные навыки работы с программным обеспечением, а также дополнительно осваивает необходимые специалисту умения по близким направлениям.

Состав курсов

Современный подход обучения 1С: Бухгалтерия позволяет учащемуся освоить такие навыки:

• ввод хозяйственных операций;
• ведение типового документооборота;
• формирование стандартного отчета;
• заполнение регламентированной отчетности.

Компьютерные занятия по программе 1С: Бухгалтерия подходят и для начинающих, и для профи, желающих повысить свою квалификацию. В составе занятий с нуля включено обучение для начинающих по направлению зарплаты и управления персоналом, управлению торговлей и УСН онлайн.

Учебный план курса рассчитан на 108 учебных часов, включающих лекции, семинары и самостоятельную работу. Завершив изучение материала, Слушатели проходят итоговое тестирование, которое покажет уровень усвоения материала.
Срок обучения: 6 недель

Программа:

Модуль 1. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»

1. Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом»

• Использование программы «1С: Зарплата и управление персоналом» и ее возможности.
• Различные режимы запуска.
• Особенности элементов окон.
• Характерные особенности панелей разделов.
• Алгоритм регистрации организации.
• Расчет заработной платы. Основные настройки.
• Кадровый учет. Основные настройки.

2. Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»

• Применение основных режимов использования форм.
• Алгоритм заполнения реквизитов.
• Работа с интервалами.

 Модуль 2. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»

3. Формирование структуры предприятия и штатного расписания

• Производственный календарь и характерные особенности его ведения.
• Главный способ учета рабочего времени.
• Этапы составления рабочих графиков.

4. Оформление приема на работу и кадровых перемещений

• Особенности оформления приема на основное место работы.
• Особенности оформления приема по совместительству.
• Осуществление кадрового перевода.
• Учет рабочего времени.
• Журнал отклонений. Принципы его ведения.
• Особенности оформления больничного листа.
• Особенности оформления командировки.
• Особенности оформления отпуска.

5. Расчет и выплата заработной платы

• Особенности проведения плановых расчетов.
• Принципы работы с заявлениями на вычеты.
• Особенности начисления заработной платы.
• Алгоритм выплаты заработной платы.
• Работа с депонентами.

Модуль 3. Формирование отчетности в системе

6. Формирование отчетов

• Особенности формирования кадровых отчетов.
• Особенности формирования отчетов по зарплате.
• Особенности формирования отчетов по выплатам.
• Особенности формирования отчетов по налогам и взносам.
• Особенности ведения 1С-Отчетности.

7. Формирование справок

• Особенности формирования справки 2-НДФЛ.
• Особенности формирования справки для расчета пособий.
• Особенности формирования справки о среднем заработке.
• Особенности формирования справки для пособия по безработице.

8. Подготовка документов к печати

• Печатная форма документов.
• Ведение реестра документов.
• Алгоритм исправления текста в печатной форме.
• Параметры изменения оформления документа.
• Этапы установки параметров печати.

9. Итоговая аттестация.

Ведение бухгалтерского учета в «1С:Предприятие 8 » Редакция 3.0

Продолжительность: 4 дня(дневной), 7 дней (вечерний)

Целью курса является практическое освоение программы «1С:Бухгалтерия 8» с использованием конкретных примеров. Курс полезен как для начинающих бухгалтеров, так и для специалистов с опытом работы, решивших повысить квалификацию и изучить новые возможности программы.

На курсе предстоит интенсивная работа с программой «1С:Бухгалтерия 8» под руководством опытного преподавателя.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи экзамена 1С:Профессионал«.

На занятиях вы научитесь выполнять следующие задачи:

• уверенно владеть инструментарием прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»: от работы с документами до составления регламентированной отчетности;
• контролировать состояние регламентированной (бухгалтерской и финансовой) отчетности;
• корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета.

Бухгалтерский учет и налогообложение: теория и практика

Продолжительность: 5 дней

Данный курс позволит получить базовые знания бухгалтерского учета, твердо изучить порядок отражения в учете хозяйственных операций и освоить составление бухгалтерского баланса. Курс поможет научиться понимать «бухгалтерский язык», разобраться, как на практике реализуются нормы бухгалтерского права.

Курс предназначен:

для тех, чья работа связана с ведением бухгалтерского учета, испытывающих недостаток теоретических знаний в предметной области: для бухгалтеров, аудиторов, экономистов и консультантов;
для специалистов - внедренцев программ «1С», стремящихся разбираться в учетных задачах заказчиков с целью их грамотной автоматизации;
для программистов, готовящихся к сдаче экзамена «1С:Специалист» (на экзамене проверяется корректность решений с нормативной точки зрения).

«1С:Бухгалтерия 8». Практическое освоение бухучета с самого начала (ред. 3.0)

Продолжительность: 10 дней

Курс поможет в короткие сроки получить обширные знания по бухгалтерскому и налоговому учету, а также практические навыки ведения учета в программе «1С:Бухгалтерия 8». По ходу изучения материала будут даны практически все разделы бухгалтерского учета от кассовых операций, расчетов с дебиторами и кредиторами, выпуска продукции, расходов до составления деклараций, баланса и другой отчетности, а также все регистры налогового учета. Кроме того, практическая часть курса покажет как просто и удобно использовать программу «1С:Бухгалтерия 8» для ведения бухгалтерского и налогового учета, насколько эта программа облегчает труд бухгалтера. Таким образом, по ходу изучения материала слушатели получат теоретические знания и практический инструментарий для работы. Курс проводится в дневном и вечернем форматах. Курс проводится в дневном и вечернем форматах.

Очный курс Учет по ФСБУ 5/2019 «Запасы » в 1С:Бухгалтерии 8

Учет НДС (налог на добавленную стоимость)

Продолжительность: 3 дня

Целями курса являются: формирование знаний и практических навыков ведения учета по налогу на добавленную стоимость в программе, изучение методов начисления и принятия к вычету НДС в зависимости от различных видов хозяйственной деятельности организаций, освоение способов проверки полноты и правильности заполнения регламентированной отчетности по НДС.

Курс предназначен:

• для бухгалтеров организаций-плательщиков НДС или организаций, участвующих в посреднической деятельности, применяющих программу «1С:Бухгалтерия 8»;

• для внедренцев и консультантов, стремящихся повысить уровень своей профессиональной подготовки в решении задач учета расчетов по НДС;

• для тех, кто готовится к экзамену «1С:Специалист-Консультант » по внедрению прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8».

Налоговый учет (ПБУ 18/02)

Продолжительность: 3 дня

Целями курса являются: формирование знаний и практических навыков ведения налогового учета в программе, изучение алгоритма расчета разниц между БУ и НУ, освоение способов проверки полноты и правильности заполнения регламентированной отчетности по НУ.

Курс поможет пользователям и консультантам разобраться в порядке ведения налогового учета и возможностях применения программы «1С:Бухгалтерия 8». В курсе представлены примеры хозяйственных ситуаций, которые охватывают наиболее распространенные случаи возникновения разниц между бухгалтерским и налоговым учетом.

На курсе уделено внимание изменению порядка отражения расчетов по налогу на прибыль в новой редакции 3.0 программы «1С:Бухгалтерия 8».

Наличие опыта работы с программой «1С:Бухгалтерия 8» у слушателя курса является обязательным. Обращаем внимание, что ведение бухгалтерского учета рассматривается на курсе Ведение бухгалтерского учета в программе «1С:Бухгалтерия 8» редакция 3.0.

Учет при УСН (упрощенной системе налогообложения)

Продолжительность: 3 дня (дневной)

Цели и задачи курса:

практическое освоение программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Упрощенка 8» с использованием конкретных примеров. Курс полезен как для начинающих бухгалтеров, так и для специалистов с опытом работы, решивших повысить квалификацию и изучить новые возможности программы.

На занятиях вы научитесь выполнять следующие задачи:

• готовить программу к эксплуатации
• вводить начальные остатки
• добавлять первичную информацию (платежки, ордера, контрагентов, накладные т.д.)
• вести документооборот на каждом участке учета
• вести учет доходов и расходов для целей налогообложения единым налогом по УСН
• формировать регламентированную отчетность
• и многому другому

Программа обучения:

Модуль 1 «Заполнение справочной информации. Настройка программы. Прием на работу сотрудников. Печать приказов, личных карточек»

• Как создать организацию и какие основные настройки нужно сделать, чтобы корректно вести учет?
• Как заполнить информацию о структуре предприятия (подразделения)
• Как заполнить корректно справочник должностей?
• Как заполнить график работы (в 1-ом модуле рассматривается пятидневка)?
• Как утвердить штатное расписание?
• Как ввести основные личные данные физических лиц?
• Как оформить прием на работу сотрудника?
• Где распечатать приказ, личную карточку, согласия на обработку ПДн и многое другое?
• Как сформировать первую отчетность при приеме на работу? Заполнение СЗВ-ТД.
• Настройка состава ответственных лиц организации

Модуль 2 «Основные кадровые возможности»

• Заполнение и настройка производственного календаря
• Как настроить графики работы (пятидневка, неполное рабочее время, сменные, суточные, сокращенные графики, суммированный учет рабочего время)
• Создание индивидуальных графиков работы
• Изменение штатного расписания/ отчеты по штатному расписанию. Дополнительные возможности ШР
• Как оформить кадровый перевод?
• Оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу
• Оформление совмещения должностей
• Отчеты по личным данным сотрудников
• Расширенные настройки кадровых отчетов
• Дополнительные кадровые отчеты
• Дополнительные настройки программы
• Формирование Табеля учета рабочего времени
• Связь кадровых документов и расчетных
• Самостоятельная работа (с записью разбора выполнения)

Модуль 3 «Все про начисления и выплаты заработной платы, аванса.»

• Тонкие настройки по начислению зарплаты и страховых взносов
• Общая схема работы с начислениями и выплатами в программе
• Алгоритм начисления и выплаты аванса. Как начислить и выплатить аванс? Формирование ведомостей на выплату аванса
• Настройка выплаты зарплаты (через кассу, по зарплатному проекту, на личные карточки сотрудников)
• Алгоритм начисления и выплаты заработной платы. Как начислить и выплатить зарплату? Формирование расчетного листка. Создание ведомостей на выплату заработной платы.
• Как начислить страховые взносы. Как исчислить, удержать и перечислить НДФЛ?
• Детальный разбор. Как рассчитываются по формулам доплаты за работу в ночное/ вечернее время и другие виды начислений?
• Как провести Отражение зарплаты в бухгалтерском учете? Настройка способов отражения
• Создание зарплатного проекта, отправка заявления в банк на открытие лицевых счетов, ввод лицевых счетов сотрудников
• Настройка способов выплаты зарплаты
• Начисление заработной платы и аванса в последующие месяца. Самостоятельная работа (с записью разбора выполнения)

Модуль 4 «Создание меж расчётных документов. Удержания. Договоры ГПХ.»

• Как правильно вести учет и оплату командировок? Начисление командировочных, выплата. Расчет среднего заработка.
• Командировка группы
• Как создать график отпусков? Как перенести отпуск?
• Как оформить приказ на отпуск? Как выплатить отпускные. Расчет среднего заработка.
• Настройки по учету отпускных, остатки отпусков
• Больничные и пособия за счет ФСС (единовременные выплаты)
• Прочие неявки.
• Как оформить больничный лист? Создание заявления на выплату пособий через ФСС. Создание и выгрузка реестра на выплату пособий через ФСС.
• Оформление единовременных выплат
• Отпуск по уходу за ребенком
• Выход с отпуска по уходу за ребенком.
• Как удержать с сотрудника заработную плату? Создание дополнительных видов удержаний и их использование в программе.
• Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
• Как вести договоры ГПХ

Модуль 5 «Дополнительные виды начислений. Регистрация разовых начислений. Увольнение. Изменение оплаты труда. Составление отчетности»

• Создание дополнительных видов начислений
• Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
• Изменение оплаты труда
• Расчет при увольнении. Формирование справок при увольнении.
• Основные отчеты по зарплате, налогам и выплатам.
• Формирование регламентированной отчетности: РСВ, 4-ФСС, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ, СЗВ-ТД и другие.

• Старт в 1С - обзорный курс для начинающих
• Дистанционное обучение
• Курсы для пользователей программ (очное и дистанционное обучение)
  • 1С:ERP Управление предприятием 2
  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • 1С:ЗУП КОРП
  • 1С:Управление торговлей
  • Учет маркированной обуви - настройка 1С:Розницы
  • 1С:Документооборот
  • Электронный документооборот (ЭДО): станьте уверенным пользователем!
  • 1С:Комплексная автоматизация 2
  • 1С:Управление нашей фирмой (УНФ)
  • 1С:Управление холдингом
  • 1С:Бухгалтерия государственного учреждения
  • Отраслевые и специализированные решения
  • Курс по программе «1С:Садовод»

Вы научитесь:

• Работать с базовым функционалом
  Будете ориентироваться в программе и быстро находить необходимые вкладки.
• Производить расчёт заработной платы в 1С
  Сможете выплачивать как аванс, так и оплату в конце месяца.
• Формировать и сдавать отчётность
  Будете заполнять формы отчётности прямо в 1С и избежите ошибок в них.

Темы курса:

1. Графики работы и штатное расписание
2. Приём на работу: со льготами, с районным коэффициентом, северной надбавкой, с надбавкой за выслугу лет
3. Электронные трудовые книжки
4. Расчёт зарплаты за первую половину месяца и выплата аванса
5. Расчёт и выплата зарплаты за месяц, формирование проводок
6. Индексация заработка
7. Отчётность и др.

По окончании курса выдаётся сертификат.

«1С: Бухгалтерия» - самая популярная программа автоматизации бухгалтерского и налогового учета в России, которая выполняет за человека 90% рутинной работы. На занятиях Вы изучите программу с позиции бухгалтера-пользователя, научитесь работать с первичной документацией, формировать стандартные отчеты и регламентированную бухгалтерскую и налоговую отчетность. Обучение ведется по самой последней версии программы 1С: Бухгалтерия 8.3.

Программа:

1. Вводные сведения о программе 1С 8.3:

• структура программы;
• общие принципы работы с данными; 
• заполнения начальных данных; 
• настройка списка пользователей; 
• создание новой информационной базы.

1.1. Сведения об организациях

1.2. План счетов

1.3. Настройка параметров учета

• учетная политика.

2. Подготовка и запуск программы
3. Заполнение справочников:

• справочник «Подразделения организаций»;
• справочник «Номенклатура»;
• справочник «Типы цен номенклатуры»;
• справочник «Статьи затрат»;
• справочник «Склады»;
• справочник «Физические лица»;
• справочник «Ответственные лица организаций»;
• регистр сведений «Работники»;
• справочник «Пользователи»;
• справочник «Контрагенты».

4. Журналы

4.1. Ввод начальных остатков

• установка рабочей даты; 
• использование документа «Операция»;
• регистрация Уставного капитала;
• ввод начальных остатков и проверка правильности ввода.

5. Учет банковских операций
6. Учет кассовых операций
7. Расчеты с подотчетными лицами
8. Приобретение объекта:

• формирование операции (бухгалтерский и налоговый учет);
• принятие объекта к учету;
• «платежное поручение»;
• оформление доверенности;
• поступление товаров;
• заполнение шапки документа;
• ввод сведений о номенклатуре;
• закладка «Дополнительно», печать документа;
• ввод счета-фактуры полученного, проведение документа;
• оплата поставщику.

9. Учет реализации товаров:

• справочник «Цены номенклатуры»;
• счет на оплату покупателю;
• реализация товаров и услуг;
• счет-фактура выданный;
• оплата от покупателя.

10. Учет материалов:

• поступление материалов от поставщика; 
• дополнительные расходы по приобретению материалов; 
• передача материалов в производство;
• продажа материалов.

11. Учет готовой продукции: 

• передача готовой продукции на склад;
• учет реализации готовой продукции;
• порядок подразделений для закрытия счетов.

12. Основные средства:

• приобретение отдельных объектов основных средств;
• ввод в эксплуатацию объекта основных средств;
• передача объекта основных средств;
• продажа объекта основных средств;
• начисление амортизации объекта основных средств.

13. Учет оплаты труда:

• прием сотрудника на работу;
• начисление и выплата заработной платы ;
• начисление налогов с фонда оплаты труда;
• отражения произведенной выплаты заработной платы;
• возврат депонированной заработной платы.

14. Ведение книги покупок и книги продаж
15. Завершающие операции отчетного периода:

• закрытие месяца;
• регистры налогового учета.

16. Отчеты:

16.1. Стандартные, специализированные, регламентированные отчеты:

• декларация по налогу на прибыль;
• налоговая декларация по НДС;
• бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках.

17. Сохранение и восстановление данных. Оформление документов от лица другой фирмы

17.1. удаление объектов, сохранение и восстановление данных.

17.2. ввод сведений от новой организации.

17.3. дополнительные возможности.

Курс предназначен для пользователей совсем не знакомых с программой «1С: Зарплата и управление персоналом (ред.3).

На курсе изучается:

1. как начать работу в программе;
2. как настраиваются виды начислений и удержаний;
3. как ввести сведения об организации;
4. что такое производственный календарь и графики работы;
5. как оформить сотрудника на работу;
6. как перевести сотрудника в другое подразделение или на другую должность;
7. как оформить приказ об увольнении;
8. как назначить сотруднику постоянные удержания;
9. как начислить отпуск, командировку, больничный лист, премию;
10. как рассчитать аванс;
11. как начислить зарплату;
12. как рассчитать налоги и взносы;
13. как формировать ведомости на выплату;
14. как сформировать и сдать отчетность.

Слушатели вместе с преподавателем выполняют практические задания в рамках сквозного примера по расчету зарплаты в трех месяцах 1 квартала.
Для закрепления материала слушатели по ходу курса выполняют 3 самостоятельные работы, которые проверяются преподавателем.

Знакомство с новым функционалом программы и её возможностями строится на «сквозном примере» – вы отрабатываете навыки ведения автоматизированного бухгалтерского учета, сформировав «с нуля» собственную учебную базу предприятия. Такая методика позволяет быстро и легко освоить необходимые умения, закрепив полученные знания в ходе решения конкретных задач.

ПРОГРАММА КУРСА ОБУЧЕНИЯ 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 РЕКОМЕНДУЕТСЯ ДЛЯ:

• начинающих осваивать профессию бухгалтера (выпускников курсов обучения бухучету «с нуля», желающих повысить свой рейтинг на рынке трудоустройства);
• практикующих специалистов бухгалтерского учета, работающих в программе 1С: Бухгалтерия 8.2 и решающих задачу по переходу на обновленную версию конфигурации;
• индивидуальных предпринимателей, самостоятельно ведущих бухгалтерию и желающих повысить результативность учета.    

НА КУРСАХ 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 ВЫ НАУЧИТЕСЬ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ФУНКЦИОНАЛ ПРОГРАММЫ ДЛЯ

• работы со справочниками, планом счетов, документами, регистрами сведений;
• настройки параметров учета и учетной политики;
• формирования проводок;
• подготовки отчетов по кадровому учету;
• начисления заработной платы;
• учета торговых операций и оказанных услуг;
• заполнения деклараций по НДС;
• составления баланса и оформления годовой, квартальной, ежемесячной отчетности;
• параллельного ведения в одной оболочке учета финансово-хозяйственной деятельности сразу нескольких организаций, применяющих различные режимы налогообложения.

ВЫ СМОЖЕТЕ

• решать любые текущие задачи, стоящие перед бухгалтерской службой, применяя специальные возможности 1С: Бухгалтерия 8 версии 3.0;
• перейти на более высокий уровень эффективности работы по автоматизации бухгалтерского учета;
• самостоятельно осваивать последующие обновления программы, опираясь на полученные базовые знания.

ЗАНЯТИЕ 1

• Преемственность новой версии программы «1:C Бухгалтерия» версии 2.0.
• «Корреспонденция счетов» – старый помощник для освоения программы.
• Основные отличия новой версии программы от версии 2.0.
• Новое в работе c интерфейсом:

- режим просмотра документов и отчетов:

1. закладки;
2. окна.

- механизмы настройки перечня рабочих документов, отчетов в окне программы:

1. избранное;
2. панели;
3. рабочий стол.

• Назначение и методика работы с объектами программы:

- план счетов;

- справочники;

- документы;

- регистры сведений.

• Настройка параметров учета. Учетная политика.
• Ввод начальной информации об организации и ее ответственных лицах.

ЗАНЯТИЕ 2.

Банк:

• Формирование проводок по банку.
• Платежное поручение для налоговых платежей.
• Платежное требование.
• Авансы от покупателей, счета фактуры на аванс.

Касса:

• Формирование проводок по кассе.
• ПКО.
• РКО.
• Кассовая книга.
• Лимит остатка по кассе.

ЗАНЯТИЕ 3.

Торговые операции.

• Справочники Номенклатура и Номенклатурная группа.
• Поступление и реализация товаров.
• Печать накладных и счетов фактур для покупателей.

Оказание услуг:

• Выписка акта выполненных работ для заказчиков.

Формирование проводок по расходам:

• Поступление и списание материалов.
• Поступление услуг сторонних организаций.
• Авансовый отчет.

«Операция (БУ и НУ)»– метод ввода проводок вручную.

Журнал операций.

ЗАНЯТИЕ 4.

Зарплата и Кадры:

• Справочник. Сотрудники. Физические лица.
• Адреса сотрудников в формате ИФНС (КЛАДР).
• Формирование проводок по начисление зарплаты и страховых взносов.
• Лицевой счет сотрудника. Отчеты для кадрового учета.
• Регламентированная отчетность по налогу на доходы физических лиц и страховым взносам(4-ФСС, РВС-1 ПФР, 2-НДФЛ).
• Выплата зарплаты через кассу, банк. Депонирование.

ЗАНЯТИЕ 5.

НДС:

• Помощник по учету НДС.
• Формирование проводок по НДС.
• Книга продаж.
• Книга покупок.
• Заполнение декларации по НДС.

ЗАНЯТИЕ 6.

Основные средства:

• Формирование проводок при поступлении ОС.
• Регламентная операция. Начисление амортизации.

 Определение финансового результата деятельности:

• Настройки учетной политики, влияющие на финансовый результат.
• Закрытие месяца. Регламентные операции. Справки–расчеты:

- Регламентированная отчетность.

- Настройка стандартных отчетов. 

Курсы:

1. 1С: Зарплата и управление персоналом для начинающих
2. Рассчитываем зарплату в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
3. Настройка отчетов в программе 1С: Зарплата и управление персоналом
4. Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом (Редакция 3.1)
5. Секреты 1С: ЗУП
6. Важные изменения в учете электронных трудовых книжек (ЭТК) в ЗУП 8.3
7. Пилотный проект ФСС (Фонда социального страхования) в 1С 8.3 «Зарплата и управление персоналом» и «Бухгалтерия предприятия»
8. Онлайн-урок «СЗВ-ТД, отчет о вакцинированных и другие изменения в 1С: ЗУП за июнь».

Курсы:

1. «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Теория и практика расчета заработной платы (+ Онлайн)
2. «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Использование конфигурации и расчет зарплаты (+ Онлайн)
3. Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» (+ Онлайн)
4. «1С: Зарплата и кадры государственно учреждения 8». Использование конфигурации и расчет зарплаты в бюджетных учреждениях
5. Управленческий учет кадров в «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП» (+ Онлайн).