3 курса по Teamlead доступных для прохождения в 2024 году
Роль Team Lead (руководителя команды) по-прежнему остаётся перспективной и важной в мире бизнеса и технологий. Вот почему:
-
Лидерство и координация: Team Lead отвечает за руководство и координацию работы команды. Это ключевая роль для достижения целей проекта и эффективной работы коллектива.
-
Технические и межличностные навыки: Успешный Team Lead обладает не только техническими знаниями, но и отличными коммуникационными и управленческими навыками, способностью мотивировать и развивать членов команды.
-
Развитие и обучение: Team Lead играет важную роль в развитии и обучении своей команды. Он помогает развивать профессиональные навыки участников и способствует росту их карьеры.
-
Управление проектами: Team Lead ответственен за планирование и управление проектами в команде, распределение задач, контроль сроков и обеспечение качества выполнения работ.
-
Контроль качества и результативность: Руководитель команды обеспечивает высокое качество продукта или услуги, контролирует процессы и результативность работы команды.
-
Стратегическое мышление и развитие продукта: Team Lead активно участвует в стратегическом развитии проекта, формировании планов развития продукта или услуги и принятии решений по оптимизации работы команды.
В свете быстро меняющегося мира бизнеса и технологий, специалисты с навыками руководства, управления командой и достижения результатов через коллективную работу остаются востребованными. Роль Team Lead, предполагающая не только техническую экспертизу, но и способность эффективно управлять людьми и проектами, остаётся актуальной и перспективной.
Список курсов кратко:
Эти курсы вас могут заинтересовать:
Курс "Team Lead" от OTUS представляет собой уникальную образовательную программу, ориентированную на развитие управленческих навыков в сфере IT. Этот курс предназначен как для начинающих тимлидов, желающих избавиться от "синдрома самозванца" и уверенно управлять командой, так и для действующих руководителей разработки, стремящихся посмотреть на привычные подходы под другим углом. Опытные разработчики, желающие выйти за рамки технических навыков и развить гибкие навыки лидерства, также найдут курс полезным для своего профессионального роста.
Программа курса, длительностью 5 месяцев с занятиями дважды в неделю, позволит участникам не только глубоко погрузиться в теорию управления и лидерства, но и активно применять полученные знания на практике. Особенностью курса является отсутствие предзаписанных уроков; вместо этого обучение проходит в формате онлайн-вебинаров, на которых преподаватели-практики, являющиеся действующими тимлидами из ведущих IT-компаний, делятся своим опытом и знаниями. Это позволяет участникам курса получать обратную связь в реальном времени и разбирать актуальные кейсы из практики.
Курс акцентирует внимание на развитии личных навыков, управлении командой, решении конфликтов и кризисных ситуаций, а также на процессах и методиках управления стеком технологий. Особое внимание уделяется проектной работе: в рамках курса каждый участник разрабатывает собственный проект, решая реальный бизнес-кейс под руководством преподавателя. Такой подход не только укрепляет теоретические знания, но и помогает участникам курса наработать ценный практический опыт.
Помимо прямых образовательных целей, курс "Team Lead" имеет и значительный карьерный потенциал. Участие в программе повышает шансы на успешное прохождение собеседований на позицию тимлида и открывает новые перспективы для карьерного роста в IT. Студентам предоставляется доступ к базе резюме OTUS и возможность участия в карьерных мероприятиях, что способствует успешному трудоустройству после завершения курса.
В целом, программа "Team Lead" от OTUS является комплексной и глубоко проработанной, предлагая участникам не только усвоить теоретические основы управления и лидерства в IT, но и активно применять их на практике, работая над реальными проектами и решая актуальные задачи современной разработки.
- Начало занятий: 26 апреля
- Длительность: 5 месяцев
- Формат: Онлайн, Вт/Пт 20:00 Мск
Целевая аудитория:
- Начинающие тимлиды
- Действующие руководители команд разработки
- Опытные разработчики
Требования к участникам:
- Опыт в роли инженера или командного руководителя – от трёх лет
Цели курса:
- Устранение "синдрома самозванца"
- Изучение новых методик управления
- Подготовка к собеседованию на позицию тимлида
Ключевые навыки после обучения:
- Успешное прохождение собеседования на позицию тимлида
- Развитие управленческих и гибких навыков
- Планирование работы команды
Формат обучения:
- Интерактивные вебинары без предзаписанных уроков
- Реальные кейсы и домашние задания
- Разработка собственного проекта
Преимущества программы:
- Преподаватели-практики из ведущих компаний
- Активное комьюнити и индивидуальный подход
- Помощь в трудоустройстве через базу резюме OTUS и карьерные мероприятия
После обучения:
- Свидетельство государственного образца
- Повышение шансов на трудоустройство
- Доступ к записям всех вебинаров и обучающим материалам
Программа курса "Team Lead"
Общие знания
- Обсуждение организационных вопросов
- Тема 1: Вводная лекция к курсу
- Тема 2: Позиция TeamLead
Личные навыки
- Разработка персональных навыков тимлида
- Тема 1: Идеальный менеджер
- Тема 2: Презентации
- Тема 3: Выступления
- Тема 4: Контроль времени
- Тема 5: Не только программист
Управление командой
- Все аспекты работы с командой
- Тема 1: Составляющие команды
- Тема 2: Роли в команде
- Тема 3: Мотивация
- Тема 4: Найм
- Тема 5: Welcome onboard
- Тема 6: Общение в команде
- Тема 7: Обратная связь
- Тема 8: Практикум по обратной связи
- Тема 9: Микро и макроменеджмент
- Тема 10: Один на один
- Тема 11: Кейс-занятие
- Тема 12: Развитие
- Тема 13: Удалённая работа
- Тема 14: Аутсорс/Аутстаф vs Inhouse
- Тема 15: Коучинг 1-1
- Тема 16: Бонусная QnA сессия по разбору домашних заданий
Конфликты, кризисы, увольнения
- Управление в сложных ситуациях
- Тема 1: Проблемы кризисов
- Тема 2: Возможности кризисов
- Тема 3: Увольнения
- Тема 4: Девиации
- Тема 5: Решение проблем
- Тема 6: Практикум по конфликтам
Процессы
- Инструменты и практики управления
- Тема 1: Постановка задач
- Тема 2: Принятие решений
- Тема 3: Метрики разработки
- Тема 4: Планирование задач
- Тема 5: Эффективное управление процессом разработки
- Тема 6: Канбан vs Scrum
- Тема 7: Масштабирование разработки
- Тема 8: Техдолг
Управление стеком
- Понимание и контроль технологий команды
- Тема 1: Документация
- Тема 2: Базовые процессы здорового IT
- Тема 3: Коучинг 1-1
Проектный модуль
- Реализация собственного проекта
- Тема 1: Вводное занятие по проекту
- Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
- Тема 3: Защита проектных работ
Центр "Специалист", один из лидеров IT-образования в России с 28-летним опытом, предлагает широкий спектр курсов для IT-специалистов и руководителей. Среди ключевых программ – подготовка тимлидов, специалистов, занимающих ключевые позиции в командах разработчиков и совмещающих умения программиста с менеджерскими навыками. Тимлиды выделяются высоким уровнем зарплаты как в России, так и за рубежом, благодаря широкому спектру задач и обязанностей, включая знание программирования, методологий разработки, умение проводить код-ревью и способность к управлению командой.
Курсы в Центре "Специалист" охватывают не только технические аспекты работы в IT, но и развитие управленческих качеств, необходимых для успешного лидерства. Программы обучения включают дипломные курсы и комплексные программы по направлениям, таким как менеджмент в сфере информационных продуктов и услуг, системный анализ, управление IT-проектами и IT Service Management. Стоимость курсов варьируется в зависимости от продолжительности и объема материала, при этом Центр предлагает возможность обучения как для физических, так и для юридических лиц с различными опциями оплаты, включая рассрочку и кредит.
Преподавательский состав Центра состоит из ведущих профессионалов с обширным практическим опытом работы в крупнейших российских и международных компаниях, что гарантирует высокий уровень подготовки слушателей. Центр "Специалист" подчеркивает свою ориентацию на практическую значимость обучения, обеспечивая студентам не только теоретические знания, но и реальные навыки, применимые в профессиональной деятельности.
В общем, Центр "Специалист" предлагает комплексный подход к обучению IT-специалистов и руководителей, сочетая в себе глубокую теоретическую подготовку с акцентом на практическое применение полученных знаний. Это делает его одним из ведущих учебных заведений в сфере IT-образования в России.
- Опыт работы: 28 лет на рынке IT-образования в России.
- Позиция: Входит в топ-100 российских IT-компаний.
- Преподаватели: Ведущие профессионалы с практическим опытом в крупных компаниях.
Программы обучения
- Тимлид (Team leader): Специализация на управлении командами разработчиков, сочетание навыков программирования и управления.
- Дипломные программы и комплексные курсы: Направления включают менеджмент в сфере ИТ, системный анализ, IT-проекты, IT Service Management.
- Продолжительность: От 3 до 8 месяцев в зависимости от курса.
Стоимость обучения
- Варьируется: Зависит от курса и его продолжительности.
- Опции оплаты: Доступно как для физических, так и для юридических лиц; возможна рассрочка и кредит.
Преимущества
- Практическая значимость: Комбинация теоретических знаний и практических навыков.
- Ведущие профессионалы: Преподавательский состав с реальным опытом работы.
- Комплексный подход: Обеспечение студентов знаниями и навыками, применимыми в работе.
Курс "Стать тимлидом 2.0" представляет собой комплексную образовательную программу, ориентированную на специалистов в области информационных технологий, стремящихся к росту в управленческой карьере. Основываясь на многолетнем опыте экспертов и реальных кейсах, курс предлагает глубокое погружение в проблематику взаимодействия между техническими специалистами и бизнес-структурами. Программа разработана таким образом, чтобы обеспечить слушателей не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками, необходимыми для успешного выполнения обязанностей тимлида.
Продолжительностью в 6 недель, курс включает в себя как основную программу, так и дополнительную бонусную неделю, позволяя участникам глубже изучить специфику управления IT-проектами и командами. Основное внимание уделяется развитию лидерских качеств, методам настройки эффективного взаимодействия с бизнесом, управлению техническим долгом и другим ключевым аспектам управленческой деятельности в IT.
Преподаватели курса — это признанные эксперты и практики в области управления проектами и командами, среди которых Мария Князева и Алевтина Щекотурова из IVI, а также приглашенные специалисты из различных IT-компаний. Интерактивный формат проведения занятий, включая онлайн-ланчи с экспертами, создает условия для обсуждения актуальных вопросов и обмена опытом с ведущими специалистами отрасли.
Курс "Стать тимлидом 2.0" акцентирует на практической применимости полученных знаний. Участники работают над реальными проектами, выполняют домашние задания с обратной связью от авторов и имеют возможность обсудить собственные кейсы в формате наставничества. Это способствует не только углублению понимания специфики работы тимлида, но и разработке персонального подхода к управлению и взаимодействию в команде.
Отзывы выпускников подтверждают высокую эффективность курса, отмечая значительное улучшение навыков управления, коммуникации и решения конфликтов. Многие участники курса отмечают, что программа дала им необходимую уверенность в своих силах и компетенциях, необходимых для успешной карьеры тимлида в IT-индустрии.
Курс предлагает несколько тарифов, позволяя выбрать оптимальный вариант в зависимости от индивидуальных целей и задач. Обучение на курсе "Стать тимлидом 2.0" станет значимым шагом для тех, кто стремится развивать свою карьеру в управлении IT-проектами, эффективно взаимодействовать с бизнесом и лидировать в современной динамичной IT-среде.
- Продолжительность: 6 недель (5 основных + 1 бонусная).
- Цель: Подготовка IT-специалистов к роли тимлида, развитие лидерских качеств и умений в управлении командами и проектами.
- Особенности:
- Практическая направленность на реальные кейсы и проблематику взаимодействия между техническими специалистами и бизнесом.
- Развитие ключевых навыков: лидерство, управление техническим долгом, эффективное общение с бизнесом.
Преподаватели и эксперты:
- Мария Князева и Алевтина Щекотурова (IVI) и другие признанные специалисты в IT и управлении.
Форматы обучения:
- Интерактивные занятия, онлайн-ланчи с экспертами, практические задания с обратной связью.
Практическое применение:
- Работа над реальными проектами, обсуждение собственных кейсов с авторами в формате наставничества.
Отзывы:
- Выпускники курса отмечают улучшение управленческих навыков, рост уверенности и компетенций для карьеры в роли тимлида.
Тарифы:
- Несколько вариантов участия, позволяющих выбрать оптимальный формат в зависимости от личных целей и задач.
Курс "Стать тимлидом 2.0" является важным шагом для IT-специалистов, стремящихся к росту в управленческой карьере, желающих научиться эффективно взаимодействовать с бизнесом и руководить командами в современной динамичной IT-среде.
Перейти к курсу ↑